El municipio de Clodomira oficializó un incremento salarial del 42,4% para el personal de planta permanente y contratado, medida que se aplicará con los haberes de marzo y que también incluye una actualización del 23% en las asignaciones por hijo, además de una ayuda escolar fijada en $280.000 por cada hijo.
El anuncio fue realizado por el intendente Daniel Ruiz en el palacio comunal, en el marco de una decisión que —según se informó— se adopta en consonancia con lo dispuesto por el gobernador Elías Suárez para la administración pública provincial, tras el proceso de diálogo con los gremios que integran la Mesa de Diálogo y Trabajo.
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que, antes de definir el incremento, se realizó un análisis detallado de la situación financiera de la comuna, con el objetivo de otorgar una mejora significativa en los salarios sin comprometer el orden de las cuentas públicas, la prestación de servicios esenciales ni el plan de obras previsto para este año.
En ese contexto, Ruiz subrayó el impacto que la medida tendrá en la economía doméstica de los trabajadores y en el circuito comercial de la ciudad. Destacó que el aumento “supera por más de 10 puntos los últimos índices de inflación”, lo que permitirá recomponer ingresos en un escenario nacional atravesado por subas sostenidas de precios y restricciones en el envío de recursos a provincias y municipios.
El incremento será aplicado sobre cada uno de los conceptos que integran la estructura salarial, consolidando así una actualización integral de los haberes municipales.
Desde el punto de vista económico, la medida representa una inyección directa de recursos al mercado interno de Clodomira, con potencial impacto en consumo, comercio y servicios, en un contexto donde los gobiernos locales buscan sostener el equilibrio fiscal sin resignar capacidad de respuesta ante la demanda social.
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