Santiago del Estero se ubicó entre las únicas dos provincias argentinas donde el salario docente ganó poder adquisitivo durante la gestión de Javier Milei, según un relevamiento presentado por el periodista Antonio Riccobene en +Perfil, el canal de Editorial Perfil.
El informe analizó la evolución de los ingresos docentes desde diciembre de 2023, cuando Milei asumió la Presidencia, y mostró que en 22 de las 24 jurisdicciones los salarios perdieron poder adquisitivo durante el período.
Santiago del Estero registró una mejora real del 6,6%, mientras que Santa Cruz alcanzó una suba del 5,3%. “En Santiago del Estero, 6,6% en términos reales y en Santa Cruz, 5,3%”, precisó Riccobene.
El periodista vinculó el deterioro registrado en la mayoría de las provincias con el fuerte salto inflacionario posterior a la devaluación de diciembre de 2023 y con la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
“El salario docente no acompañó eso en ninguna de las provincias”, sostuvo Riccobene al analizar el impacto inicial de la inflación, que llegó al 25% tras la devaluación. También señaló que meses después el Gobierno nacional eliminó fondos de distintos fideicomisos, entre ellos el FONID, que complementaban los ingresos docentes en las provincias.
El relevamiento indicó además que las diferencias entre jurisdicciones están relacionadas con los recursos que cada gobierno provincial destina a educación y con sus respectivos esquemas salariales. En este punto, Riccobene destacó que más del 90% del presupuesto educativo está destinado al pago de salarios.
Las mayores caídas
En el extremo opuesto de Santiago del Estero, San Luis registró la mayor pérdida real del salario docente, con una caída del 52,4%. Le siguieron Salta, con 35,5%; Misiones, con 34%; la provincia de Buenos Aires, con 32%; Santa Fe, con 31,4%; y Entre Ríos, con 28,2%.
El análisis también mostró fuertes diferencias entre regiones. Según Riccobene, Neuquén cuenta actualmente con el mayor poder adquisitivo docente, mientras que Chubut atraviesa una situación más desfavorable, luego de una caída sostenida durante más de una década. “El sueldo de un maestro chubutense rinde menos de la mitad que el de un colega neuquino”, señaló el periodista.
Con estos resultados, Santiago del Estero quedó posicionada como una excepción dentro del escenario salarial docente nacional, al registrar una mejora real del 6,6% durante el período analizado.