Un lunes sin actividad comercial por el día del empleado de comercio (¿cuál será el impacto?)

Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Santiago del Estero ratificaron que en la provincia, al igual que el resto del país, la actividad laboral del sector será nula.

El secretario general Víctor Paz destacó en declaraciones a los medios que la ley que impulsa el feriado se encuentra próxima a cumplir 10 años y destacó que solo los comercios que son atendidos por sus propios dueños, serán los que podrán decidir la atención el próximo lunes.

Además, se refirió a los operativos de control para evitar la competencia desleal. Se espera que se controle a quienes no cumplan con esta medida, en especial grandes cadenas o franquiciantes.

Si bien se espera un acatamiento general, el interrogante está puesto ahora en cómo afectará este parate al pequeño y mediano comerciante que no son empleadores, de quienes se espera trabajen a pesar del feriado debido a la delicada situación económica y a lo golpeado que resultó el sector durante los dos años de pandemia.

Santiago del Estero se posiciona en la agenda fiscal federal: el gobernador Suárez recibió a autoridades de la Comisión Arbitral

En un contexto en el que las provincias buscan fortalecer sus sistemas de recaudación y mejorar la coordinación fiscal entre jurisdicciones, Santiago del Estero comienza a consolidar su presencia en la agenda tributaria nacional. El gobernador Elías Suárez recibió a las máximas autoridades de la Comisión Arbitral del Convenio Multilateral (Comarb), el organismo encargado de regular los impuestos interjurisdiccionales en el país.

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.